新しい学習指標：ビジネス価値とインパクト
コースの完了情報や実施トレーニング時間などの従来の学習指標では、CEO、経営層、マネージャー、個人にとって学習の価値を高める指標として十分でなく、これからはいかにデータドリブン型でビジネス戦略的な視点を持てる学習指標が必要になります。
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DISCE
2021年1月21日読了時間: 5分
Degreedパスウェイで企業組織のラーニングマップを作成する
「塵も積もれば山となる」と言われますが、学習においてモチベーションを持ち続けて継続するには進歩を実感することが非常に重要です。また自分にとって新たな分野の学習には、ガイドが不可欠です。
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DISCE
2020年12月17日読了時間: 5分
Degreedでのスキル構築：従業員をより良く、スピーディに
Degreedは、現在Degreed Learning Experience、Degreed Skill Analytics、Degreed Career Mobilityの3つから構成されます。この3つのツールが従業員や企業にとってどのように支援できるのかを概略しています。
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DISCE
2020年12月10日読了時間: 6分
キャリアモビリティ：テクノロジーソリューションで何を探すべきか
キャリアモビリティ、つまり社内での人材の流動性を支援するソリューションに必要な要素は何でしょうか？そのソリューションは、従業員が真の意味で「使う」システムである必要があります。
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DISCE
2020年11月26日読了時間: 7分
スキルデータでオポチュニティの先入観を減らす
社内で新規プロジェクトや新ポジションに最適な人材をどのように知ればよいのでしょうか？2020年秋にリリースされたDegreed Career Mobilityはまさにそれを支援します。
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DISCE
2020年9月3日読了時間: 8分
従業員向けと人事部門向けのテクノロジーデザイン
ソリューションベンダーは長きに渡ってHRテクノロジーを開発してきました。HRテクノロジー初期の目的は人事部門にいかに役立つかが主眼でしたが、時代とともに目的が変容し、いまや従業員にいかに役立つかが主眼となり、そこから生み出させるデータに着目しなければなりません。
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DISCE
2020年7月30日読了時間: 4分
ラーニングテクノロジーのビジネスケースを作る～ビジネスバリューフローチャート～
ラーニングテクノロジーのビジネスケースを作る標準的な公式や方法はありません。すべての企業組織には、様々な目標、固有の課題、投資を評価する方法があるからです。しかし新しいラーニングシステムやプラットフォームがビジネスの価値を生み出すのに役立つ実用的なフレームワークを提供することがで
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DISCE
2020年7月16日読了時間: 3分
Degreedと〇〇〇の違いは何ですか？
「それで、Degreedと〇〇〇違いは何なのでしょうか？」といつも質問されます。その答えを簡潔にまとめたブログです。新しい製品イメージビデオも公開されましたので合わせてご覧ください。
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2020年6月26日読了時間: 5分
新機能Skills Engineで社内人材再配置を強力にサポート
Degreedの特徴の一つはラーニングと関連するスキルを実際に紐づけることができることですが、スキルは人によって呼び名が異なったり、揺れがあるのも事実です。そこでDegreedはその揺らぎを解消する新機能Skills Engineを開発しました！
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2020年6月4日読了時間: 8分
HCM、LMS、LXPの違い
RedThread Researchの最新の調査によると、今日の市場には250を超えるラーニングテクノロジーベンダーが存在しており、その中にも、新しいカテゴリができ、カテゴリの定義も人により異なっているようです。このブログでは、LMS、LXP、HCMをわかりやすく交通手段に例えて
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2020年5月28日読了時間: 4分
エンタープライズテクノロジーの導入
企業向けテクノロジーを導入するのはなかなか苦労するものです。人事システムとLMSとでデータをやり取りするようにしたり、BIツールへ情報を連携したりするのは特に困難です。このブログでは、Degreed導入の最も成功している顧客が共有した4つの貴重な教訓を紹介します。
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DISCE
2020年5月25日読了時間: 5分
Degreedがビジネスアジリティを向上させる5つの方法
コロナウイルスは、企業における未来の課題、役割、業務についての絶対的な計画を立てることができないことを証明してしまいました。しかし、私たちにできることは、迅速で革新的な解決のための仕組みとツールを確立することです。
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2020年5月14日読了時間: 3分
ラーニングエコシステムで重要な5つの機能性
急速に進歩するテクノロジーはラーニングにも広がっています。変化の激しいテクノロジーだからこそ、すべてを一つのソリューションだけではまかなえず、エコシステムで対応する方向にシフトしています。
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DISCE
2020年5月7日読了時間: 4分
ラーニングエクスペリエンスプラットフォームとは？
最近のラーニングテクノロジーで使われる用語に、ラーニングエコシステムやLXPといった用語が出てきますが、このブログでは各用語について説明しているとともに、LMSやHCMとの違いも紹介しています。
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2020年4月30日読了時間: 5分
ラーニングテクノロジーのビジネスケース作成
ラーニングテクノロジーに限らず、新しいテクノロジー（ソリューション）を社内に導入する時には、経営層に説明するビジネスケースを作成することが重要です。Walt Disney CompanyとAT＆TとAirbnbの3人のラーニング責任者の対談を参考にしてください。
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DISCE
2020年4月16日読了時間: 6分
成長するエコシステムベンダー調査のための3つのヒント
DegreedイベントLENS2019で、Degreedを導入した3社（Ericsson、Dimension Data、Centric Consulting）のパネルセッションがあり、ラーニングエコシステムベンダーを選定する際に、自社にあうベンダーの選択ポイントを紹介しています。
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2020年4月9日読了時間: 5分
LXPで学習意欲を上げ、従業員のエンゲージメントを高める
ラーニングエクスペリエンスプラットフォームであるDegreedに新しい機能が追加されました。この機能により、従業員のエンゲージメント向上を支援します。
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2020年1月30日読了時間: 5分
Skill Reviewデータの活用
世の中の変化のスピードはますます速くなっており、10年前には存在しなかった必要スキルが登場し、スキルギャップは企業に突きつけられた問題です。各個人が持つスキルに関するデータをデータドリブン型で正確に把握することが次の対策を打つための大事な要素となります。
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DISCE
2019年10月17日読了時間: 6分
マシンラーニング（機械学習）
マシンラーニングという言葉もだいぶ浸透し、現実の世界でも適用されつつありますが、マシンラーニングとは一体何かを正確に把握し、マシンラーニングを導入する準備を整えましょう。
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